将会被人工智能取代的留学专业

《纽约客》(NewYorker)杂志的封面上，一个男人在乞讨，而机器人则扮演着施舍者的角色。这幅图片表明，未来，随着机器人的进化，人类将失去工作，变成流浪狗。

人类真的会被机器人取代吗?这真的很难说!2015年，李开复曾在一次演讲中提到:“10-15年后，或许50%的人将面临部分或全部工作的替代。根据剑桥大学研究人员迈克尔·奥斯本(MichaelOsborne)和卡尔·弗雷(CarlFrey)的数据，BBC分析了未来365个职业“被淘汰的可能性”。
“淘汰率”高的职业
会计，替代概率为97.6%
会计工作的本质是信息收集和整理工作，有严格的逻辑要求，人工智能天生就要求100%准确，机器智能操作优势明显。就在去年，全球四大会计师事务所之一的德勤、普华永道和安永推出了智能金融机器人解决方案，给业界带来了不小的冲击!
人员(HR)，被替换的概率:89.7%
在未来，不仅员工自己，而且负责招聘和解雇员工的人力资源可能会被机器人取代。

2017年3月，由北美领先的搜索公司SourceCon主办的年度行业竞争中，一台名为Brilent的机器在3.2秒内筛选出候选人!

IT工程师，替代概率:58.3%

专家预测，人工智能将给许多公司的IT部门带来威胁!它将取代IT部门的许多常规工作，其中系统管理、帮助台、项目管理和应用程序支持最有可能受到影响。
不易替代的职业
程序员，替换概率:8.5%

记者:替代概率:8.4%

记者的主观能动性和对文化氛围的理解，是难以取代机器人的。
律师和法官，取代概率:3.5%
人工智能或许可以写一份请愿书来满足要求，但基于社会正义、法律判决和世俗智慧做出判断是困难的。从这些概率中，我们可以得出两个基本结论:
如果你的工作包括以下三种技能，那么你就不太可能被机器人取代:
社会交往能力、谈判能力、实践艺术;

同情他人，真诚地支持和关心他人;

创造性和审美。
2.如果你的工作符合以下特点，那么你很可能被机器人取代。
很多重复性的工作，不需要每天去上班，但是熟悉的手;

工作空间小，坐在小隔间里，听不到外面的世界。

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